Vision & stratégie

Une entreprise responsable, leader européen du papier journal

En accord avec nos valeurs d’ouverture, d’honnêteté et de coopération, nous avons choisi d’appliquer la Responsabilité Sociétale des Entreprises et le développement durable au cœur de notre vision.

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Ouverture, Honnêteté et Coopération sont les trois valeurs qui guident nos comportements et nos décisions au quotidien. Ces valeurs sont celles du Groupe Norske Skogindustrier ASA auquel nous appartenons, signataire du Pacte Mondial de l’ONU.

Le Pacte Mondial rassemble les entreprises, le monde du travail et la société civile autour de dix principes universels dans les domaines suivants :

  • Droits de l’Homme
  • Droits des travailleurs
  • Environnement
  • Lutte contre la corruption

La Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) au cœur de notre vision

Conformément à nos valeurs, nous avons choisi d’intégrer non seulement les principes du Pacte Mondial mais également ceux, plus globaux, de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), au cœur-même de notre Vision : « Une entreprise responsable, leader européen du papier journal ».

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un concept dans lequel les entreprises intègrent volontairement les enjeux du développement durable. L’ensemble de nos activités et les interactions avec nos parties prenantes se doivent d’être en phase avec ce concept.

RSE, développement durable et norme ISO 26000

Notre démarche RSE s’appuie sur les préconisations de la norme ISO 26000. Cette norme donne des lignes directrices dans sept domaines aux entreprises qui veulent opérer de manière socialement responsable et en faveur du développement durable.

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Notre démarche RSE est symbolisée par un pictogramme représentant les quatre enjeux du Développement durable. Afin de déployer concrètement notre démarche en faveur de la Responsabilité sociétale des entreprises, nous avons dressé une liste de neuf engagements :

Gouvernance & Economie

  • Prendre en compte nos impacts sociétaux dans la gouvernance et le management de l’entreprise.

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Environnement

  • Diminuer notre empreinte carbone.
  • Privilégier la réduction à la source, la réutilisation et la valorisation de nos déchets.
  • Co-développer localement de nouvelles filières dans le domaine des éco-matériaux et de l’économie circulaire.

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Social

  • Développer l’autonomie et la responsabilité dans l’entreprise.
  • Développer l’employabilité de chaque collaborateur.

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Sociétal

  • Inscrire notre activité dans une dynamique de prospérité économique et sociale du territoire
  • Intégrer la Responsabilité Sociétale dans le choix et le suivi de nos fournisseurs
  • Proposer des produits et services responsables d’un point de vue sociétal et environnemental

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Ces neuf engagements RSE ont été inscrits dans notre plan stratégique et assortis d’actions et d’indicateurs. En tant que fabricant de papier journal responsable, la publication de notre premier Rapport RSE fin 2014 témoigne :

  • De notre volonté de structuration de notre démarche RSE.
  • De notre souci de transparence.
  • Des résultats et progrès déjà accomplis.
  • De notre volonté de poursuivre nos efforts dans un esprit d’Amélioration Continue.
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