Teil von uns werden

Eine Vielfalt an Berufen bei NSG

Im Gegensatz zu den geläufigen Meinungen sind Papierherstellungsberufe nicht die einzigen Arbeitsplätze in einer Papierfabrik. Aber bei allen sind Know-how und technische Fertigkeiten erforderlich.

Natürlich sind die Kompetenzen unserer Arbeiter, Maschinenführer und Papierherstellungsingenieure von essentieller Bedeutung in unserem Unternehmen. Aber sie überschneiden sich mit einer Reihe von Berufen aus verschiedenen Bereichen: Einkauf, Energie, Umwelt, Finanzen, Labor, Logistik, Wartung, Marketing, Humanressourcen, Vertrieb usw.

Parallel dazu haben unsere Projekte in der Biowirtschaft (pflanzliche Chemie, Ökomaterialien und erneuerbare Energien) uns dazu veranlasst, über neue Berufe nachzudenken.

Mehr zu den Berufen in der Papierindustrie

Integration und Vorteile

Im Zusammenhang mit seinem Konzept der Unternehmerischen Gesellschaftsverantwortung will Norske Skog Golbey seinen Mitarbeitern die bestmöglichen Arbeitsbedingungen bieten. Daher werden Angestellten ab ihrer Integration verschiedene Vorteile angeboten.

  •  Integrationsprogramm

Da die Integration genauso wichtig ist wie die Rekrutierung, haben wir ein Komplettprogramm für den Neuankömmling geschaffen. Über dieses kann er/sie das Umfeld kennenlernen und sich entspannt fühlen.

  • Einrichtung eines „Integrationsparcours“ mit dem alle Abteilungen des Unternehmens kennengelernt werden können
  • Ernennung eines Paten und einer Patin
  • Vorteile für die Mitarbeiter
    • Betriebsrat
    • Interne Vereine: Golf, Motorradfahren
    • Betriebsrestaurant
    • Gewinn- / Beteiligungsprämien
    • Zugang zu Wohngeldzuschüssen (Mitgliedschaft „1% logement“), Betriebssparvertrag
    • Vorsorge- / Zusatzkrankenversicherung obligatorisch mit Beteiligung des Arbeitgebers
    • Prämie mit finanziellem Anreiz für die Mitarbeiter, die mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen und für Personen, die Car-Sharing betreiben
    • Coaching Wellness – Sport
  • Organisation von regelmäßigen oder punktuellen Aktionen
    • Begegnung mit dem Personal: ein Tag im Monat besuchen Mitarbeiter aus der Personalabteilung die Praxis (8 Stunden Zuhören/Austausch, usw.)
    • Teilnahme an lokalen Veranstaltungen: Téléthon, Sportwettbewerbe zwischen Unternehmen, Karten für die Spiele des SAS Football Epinal …

Gerne können Sie sich für ein Stellenangebot bewerben und oder Ihre Initiativbewerbung bei uns einreichen (Lebenslauf und Anschreiben).

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Epinal, eine kleine Stadt im Herzen der Vogesen

Entgegen der geläufigen Meinung über die Vogesen, ist Epinal keine triste, im Gebirge versteckte Stadt. Epinal ist die Kreisstadt des Departements Vosges und zählt ca. 35 000 Einwohner. Sie ist verkehrsmäßig gut erschlossen (TGV-Bahnhof, nur zwei Stunden Entfernung von Großflughäfen) und genießt eine bevorzugte Lage in der Mitte Europas. Epinal liegt nicht weit entfernt von Großstädten wie Nancy, Metz, Mulhouse oder Straßburg. Das Serviceangebot für die ganze Familie kann mit dem in Großstädten konkurrieren und wird ergänzt durch eine hohe Lebensqualität und eine problemlose Wohnungssuche.

Epinal steht auch für eine Kultur der Kunst und der Papierherstellung, denn die Stadt war bereits im 17. Jahrhundert für die Herstellung von Bilderbogen berühmt. Sie besitzt hübsche, gut erhaltene historische Stadtviertel mit bunten Fassaden und viel Grün und durch die Nähe zu renommierten Thermalbädern bietet sie ihren Einwohnern Wellness und Entspannung.

Aufgrund ihrer Lage inmitten von Wäldern und Seen lädt sie dazu ein, die außergewöhnliche Natur in der Umgebung zu entdecken. Auch was Kultur und Sport betrifft, zeichnet sich dieses regionale Wirtschaftszentrum durch ein breit gefächertes Angebot aus.

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