Alternance

Accompagner et former

Nos Norske Jobs
en alternance

Nous accueillons chaque année une vingtaine de jeunes en contrat d’alternance.
Les alternances peuvent se faire à partir du niveau Bac Pro jusqu’au niveau Ingénieur/Bac +5, dans des domaines divers : métiers de la production et de la maintenance, de la logistique mais également des métiers de la gestion et de l’administration (RH, comptabilité, contrôle de gestion, commercial…)

Pour nous, il est important d’accueillir des jeunes pour préparer l’avenir de notre usine. Nos tuteurs sont formés pour savoir partager leur expérience et transmettre une formation solide et opérationnelle.

Clique sur les intitulés de diplôme ci-dessous pour lire en détail nos offres de contrat d’alternance :

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Chez Norske Skog Golbey, la confiance et la coopération sont au centre de la relation professionnelle. Norske Skog Golbey est une filiale d’un groupe norvégien (cela explique en partie l’atmosphère de travail), elle est l’un des plus gros producteurs de papier journal d’Europe de l’Ouest et vient d’annoncer un investissement de 250 millions d’Euros pour devenir également un acteur majeur du packaging.
Nichée au cœur des Vosges, à quelques kilomètres d’Epinal (la cité des images), l’entreprise a inscrit dans son ADN la prise en compte systématique des enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux et économiques dans son projet d’entreprise. Ce qui en fait une entreprise profondément responsable. Elle oriente depuis une quinzaine d’années ses actions vers des démarches de développement durable : utilisation de matières naturelles et/ou recyclées, investissements dans les énergies renouvelables et valorisation de ses co-produits. Norske Skog Golbey est une Business Unit autonome et optimiste, qui peut s’appuyer sur un groupe pour soutenir ses ambitions de diversification.

Les 7 bonnes raisons d’être alternant chez Norske Skog Golbey

  • Un parcours d’intégration de qualité, qui te permettra de comprendre à ton rythme l’entreprise et ses spécificités
  • Une rémunération attractive :
    • plus avantageuse que la rémunération conventionnelle légale (jusqu’à 30% en + pour un contrat d’apprentissage et 14% en + pour un contrat de professionnalisation)
    • Un 13° mois
    • Une prime de vacances de 900€ Brut (renégociée chaque année)
    • Une participation aux bénéfices et une prime d’intéressement
  • Des aides financières supplémentaires (selon les cas) :
    • aides au transport : frais de transport (50€ /mois), ou prime de vélo (jusqu’à 300€ /an), ou de co-voiturage (25€ /mois)
    • aides au logement (jusqu’à 300€ /mois)
    • aides au repas (restaurant d’entreprise sur place)
    • prise en charge de 80% de la cotisation à la complémentaire Santé pour le contrat de base
    • participation à un programme de coaching sportif à 60€ /an et/ou à 2 associations sportives
  • 35h / semaine : du lundi au vendredi de 8h à 15h45, possibilité d’effectuer du travail posté (5×8) au cours de la formation
  • 5 jours de congés payés supplémentaires la dernière année pour les révisions
  • Un CE dynamique avec de nombreuses offres tout au long de l’année : chèques-vacances, chèques Culture, réductions diverses, billetterie (parcs d’attraction, cinéma, piscine, concerts, locations vacances…)
  • Possibilité d’un contrat en CDI, à la suite de ta formation, si ton profil convient

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Découvre les interviews de nos alternants à travers cette vidéo :

Pour plus d’informations sur la filière papetière, téléchargez le guide de l’AFIFOR en cliquant ici