Carrière
Quelles sont les offres d’alternance que Norske Skog Golbey propose pour la rentrée 2024 ?
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Mettre à l’aise et rassurer
Entourée de quelques jeunes en alternance chez nous depuis quelques années, l’équipe RH a reçu ses premiers alternants de l’année autour d’un petit-déjeuner d’accueil. Pendant que Florian, notre alternant RH servait le café, Olivia, Théo et Louison ont rapidement mis à l’aise les “nouveaux” et leur ont expliqué les us et coutumes à Norske Skog Golbey.
Une fois la glace brisée et le stress de la rentrée passé, tous se sont installés pour débuter la matinée. Le service RH a commencé par remettre aux 5 étudiants un livret d’accueil et un Welcome Pack bien garnis leur permettant de comprendre l’esprit de l’entreprise et de se sentir intégrés et informés. Au-delà de l’aspect matériel, c’est un moyen de leur démontrer qu’ils étaient attendus et que nous sommes prêts à les accueillir !
La matinée d’intégration s’est poursuivie par l’incontournable présentation d’entreprise. Pendant une petite demi-heure, les chiffres clés, les valeurs de l’entreprise, sa mission, ses ambitions mais aussi son projet de diversification ont été présentés à nos jeunes en formation. Marie-Hélène puis Karine du Pôle “Administration du Personnel” ont poursuivi les échanges avec la présentation des avantages que Norske Skog Golbey offre à ses alternants. Nos jeunes venus étudier pendant 2 ans dans notre usine ont ensuite pris connaissances de leurs droits et devoirs en tant qu’alternant.
Poursuivre les échanges en toute convivialité
En fin de matinée, l’équipe a rejoint les “anciens” alternants pour déjeuner ensemble au restaurant d’entreprise. Florian et Marie-Hélène ont répondu en toute simplicité aux questions posées. Et une petite heure plus tard, notre Responsable du Bureau d’Etudes (lui-même tuteur d’un alternant) a emmené nos 5 étudiants visiter l’usine.
A l’issue de cette visite, chaque tuteur est venu accueillir son alternant. Chacun a continué, dans son secteur, à présenter l’équipe, à intégrer et à faire découvrir à son tutoré son futur environnement de travail.
Tout au long de ces deux prochaines semaines, nos 5 recrues vont poursuivre leur intégration avec un parcours bien dessiné. L’idée est de leur permettre de comprendre, petit à petit, les enjeux et les challenges du service dans lequel ils vont évoluer et de se sentir concernés.
La journée d’intégration est un moment informel et détendu qui a pour vocation d’instaurer un climat de confiance propice au tissage de premiers liens durables dans l’entreprise. C’est notre manière de construire un esprit d’équipe fort et de montrer à nos jeunes en formation qu’ils sont importants dans notre organisation. C’est d’autant plus important que chaque année, nous en formons près d’une trentaine !
Nous leur souhaitons à tous la Bienvenue et espérons qu’ils s’épanouiront à nos côtés !
Nous tenons aussi à remercier chaleureusement les tuteurs et leurs équipes qui accompagnent, chaque année, nos alternants. Ils font un excellent travail de transmission de leurs savoirs !
Mais ça, c’est une autre histoire, que vous pourrez lire le mois prochain !
