Notre cérémonie de remise des Médailles du travail

Pour les collègues les plus anciens, la médaille du travail matérialise une partie importante de leur vie. Ils ont passé (au moins) 7h par jour au travail, pendant plus de 20 années. Le travail a pris une large place dans leur vie. Pour nos 20 médaillés Grand Or, cette médaille correspond à leur premier emploi et à une carrière entière faite dans notre entreprise ! C’est devenu suffisamment rare pour le souligner !

Pour tous, la médaille représente des années de travail, d’apprentissage, de remise en question. Elle consacre l’expertise dans un domaine et reflète la fatigue du labeur tout autant que la satisfaction du travail accompli !

Les plus pragmatiques de nos récipiendaires voient la médaille pour ce qu’elle est : un ruban de tissu auquel est accroché un morceau de métal, en plaqué argent, vermeil ou or. Ils en ont fait la demande, non pas pour les symboles, mais pour obtenir des jours de congés supplémentaires. Car à Norske Skog Golbey, l’obtention d’une médaille donne droit à plusieurs jours de congés supplémentaires, en fonction de l’ancienneté et de la médaille obtenue.

Après avoir travaillé 20 / 30 ans à Norske Skog Golbey, nombreux sont ceux qui nous ont dit y avoir développé un sentiment d’appartenance et une impression d’être à l’usine, un peu comme chez eux. Pour ceux-ci, la médaille incarne la fierté de travailler dans notre usine, de contribuer à sa réussite, de participer à ses projets et d’y avoir sa place, malgré les tumultes vécus.

Du côté de la Direction, la cérémonie de remise de médailles constitue un moment dédié aux salariés pour reconnaître leur fidélité, leurs qualités professionnelles et leur engagement. Elle raconte les tonnes de papiers produites (+ de 13 Millions à ce jour), les dossiers à remplir, les clients à satisfaire…

En somme, elle vient récompenser les efforts et le travail effectués, et reconnaître l’importance de chaque individu dans la réussite globale de l’entreprise.