Comment Norske Skog Golbey accueille ses alternants ?
La rentrée de nos nouveaux alternants a commencé par un petit-déjeuner d’accueil servi sur la terrasse de l’entreprise, par nos 2 alternantes du service Ressources Humaines. Ce moment de partage et de convivialité a permis à nos trois « petits nouveaux » de se présenter et de faire connaissance dans une ambiance détendue et amicale.
Nous leur avons remis un Welcome Pack rempli d’objets utiles aux couleurs de l’entreprise. A travers ceux-ci, nous avons souhaité témoigner à nos alternants notre volonté de les intégrer dans l’équipe le mieux possible.
Vers 10h, nous sommes remontés en salle de réunion pour que je leur présente l’entreprise, son histoire, ses ambitions, son organisation, ses chiffres clés… Bref, toutes les informations pour avoir une vision globale de notre entreprise, de ses objectifs et l’environnement dans lequel ils vont évoluer.
Ensuite, Marie-Hélène a pris le relais pour animer une session sur les droits et les devoirs des alternants à Norske Skog Golbey. Aux côtés de Karine, du pôle Administration du Personnel, elles ont fourni des explications détaillées pour que nos alternants se familiarisent rapidement avec les procédures et les attentes de l’entreprise.
Cette discussion est essentielle pour clarifier les aspects contractuels et administratifs, et assurer une intégration sereine et bien informée.
Une première journée dans une entreprise, qu’on soit à l’école ou inséré dans le monde professionnel, c’est toujours un peu stressant ! C’est important qu’ils puissent être entourés et partager leurs premières impressions avec des camarades qui ont aussi connu ça ! Alors, le midi, Mattéo, Isaac et Antuan ont déjeuné entre eux, à la cantine de l’entreprise !
Après la pause déjeuner (et cigarette 😅), la visite de l’usine a permis à nos alternants de (re)visiter l’usine dans son intégralité. Côme, notre Technical Customer Service leur a fait faire le « grand tour », jusqu’à la Station d’Epuration, à l’autre bout du site !
Vers 14h30, chacun a rejoint son tuteur (ou sa tutrice) pour rencontrer les futurs collègues et s’installer dans leur espace de travail.
Cette première journée d’intégration a pour objectif de donner à nos alternants un premier aperçu concret de l’entreprise, de leur environnement de travail et des personnes avec qui ils vont collaborer.
Nous sommes ravis de les accueillir et espérons que cette journée d’intégration leur a fourni toutes les clés pour démarrer leur alternance chez nous dans les meilleures conditions.
Nous leur souhaitons la Bienvenue !