


Un engagement durable et des résultats concrets
Notre entreprise accueille chaque année une vingtaine de stagiaires et autant d’alternants, contribuant ainsi à la formation des professionnels de demain. Nous collaborons avec les établissements scolaires locaux et avec les écoles papetières françaises pour renforcer les liens entre l’éducation et l’entreprise. Pour nous, l’alternance et les stages constituent un pont solide entre le monde éducatif et le monde du travail.
Pour garantir une formation opérationnelle et de qualité, au plus proche des besoins des entreprises, ces jeunes sont accompagnés par des tuteurs formés à la transmission de savoirs et experts dans leurs domaines.

Favoriser l’insertion professionnelle
L’alternance et les stages constituent un véritable tremplin pour intégrer le monde du travail et se forger une première expérience solide.
Depuis 2021, nous avons intensifié notre politique d’alternance afin de préparer la relève face aux nombreux départs en retraite à venir. Ainsi, en moyenne ces 5 dernières années, 1/3 de nos alternants se sont vu proposer des opportunités d’emploi au sein de notre entreprise à l’issue de leur diplôme.
Norske Skog Golbey continuera à s’investir pleinement dans la formation des jeunes générations, convaincu que l’éducation est un levier essentiel pour bâtir un monde durable et innovant.
Et rendez-vous en mars pour découvrir les offres d’alternance pour la rentrée 2025 !

