Nous prenons très au sérieux notre devoir d’éducation et de préparation des jeunes aux défis de demain. L’alternance nous apparaît comme un véritable tremplin pour les y préparer. Chaque année, nous accueillons une trentaine d’apprentis et stagiaires pour leur permettre de se forger une première expérience solide et d’appréhender le monde du travail.
Chez nous, l’alternance c’est l’affaire de tous ! Tuteurs, RH, managers, collègues… chacun joue un rôle dans l’intégration et dans l’accompagnement des alternants. Mais les tuteurs qui suivent nos alternants sont au centre de leur réussite. Ce sont des professionnels expérimentés, de terrain, présents aux côtés de leur alternant à chaque étape de leur apprentissage.
Certains de nos tuteurs sont de futurs retraités qui ont acquis tout au long de leur parcours dans notre entreprise de solides connaissances. Afin de faire perdurer leurs savoir-faire, nous nous appuyons sur l’alternance pour leur permettre de transmettre aux jeunes leurs compétences, leurs connaissances et leurs expériences. C’est aussi l’occasion de former ces derniers à nos process, à notre culture d’entreprise et in fine de les intégrer durablement dans l’équipe. Ainsi, en 2022, 1/3 de nos alternants se sont vu proposer un contrat d’embauche à l’issue de leur formation.