Les 7 engagements de la Charte de la sécurité routière
Nous nous appuyons sur les 7 engagements suivants pour sensibiliser nos équipes aux comportements responsables à adopter :
- Limiter les conversations téléphoniques au volant ;
- Nous demandons à nos salariés de ne pas tenir de conversation en conduisant ou avec un collègue en situation de conduite
- Nous recommandons à nos équipes de reporter leur appel ou de recourir à une application “mode conduite”
- Adopter la sobriété sur la route ;
- Nous prévoyons des dispositifs (taxi ou co-voiturage) pour prévenir contre la conduite en état alcoolisé lors des événements professionnels
- Nos collègues sont sensibilisés à l’importance d’empêcher un collègue qui aurait bu de reprendre la route
- Exiger le port de la ceinture de sécurité pour eux-mêmes et pour les autres passagers ;
- Ne pas accepter le dépassement des vitesses autorisées. Chaque salarié qui commet une infraction, en assume la sanction ;
- Intégrer des moments de repos dans le calcul des temps de trajet ;
- Favoriser la prévention des risques routiers. Nous sensibilisons chaque année nos salariés à la sécurité routière. Cette année, dans le cadre de la Semaine de la Sécurité Routière, nous avons sensibilisé nos équipes à la thématique particulière de l’éconduite ;
- Encourager les conducteurs de deux-roues à bien s’équiper.
C’est en faisant de ces essentiels des incontournables que nous affirmons auprès de nos collaborateurs notre engagement à lutter contre les dangers de la route. Nous sommes persuadés que plus nous rappellerons les bonnes pratiques, plus la vigilance de chacun s’accroîtra.
La sécurité routière, tous concernés, tous responsables.