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Plus de 130 métiers différents chez NSG

Nos Norske Jobs
(nos offres d’emplois)

Les compétences de nos opérateurs, conducteurs de machine et ingénieurs papetiers sont indispensables à notre cœur de métier. A leurs cotés, œuvrent plus d’une centaine de métiers connexes : achats, énergie, environnement, finance, laboratoire, logistique, maintenance, marketing, ressources humaines, ventes, amélioration continue…

Parmi ces 130 métiers, il y en a forcément un fait pour vous ! Cliquez sur le + pour lire en détail nos offres d’emplois du moment.

Dans le cadre du développement de notre Business Unit, nous recherchons pour notre service Ressources Humaines :

un Chargé Formation H/F

Job / Missions :

Dans le cadre de l’évolution de l’organisation et d’une mobilité interne, nous recherchons pour le service Ressources Humaines, un chargé Formation H/F.

Rattaché à la directrice des Ressources Humaines, et en proche collaboration avec les experts techniques RH, notamment recrutement et GPEC, vos missions seront :

  1. Concevoir, proposer et suivra la politique formation adaptée aux besoins de l’entreprise
    • Accompagner l’évolution de son organisation et les besoins en formation à court, moyen et long termes
    • Structurer la politique formation, en conformité avec les exigences réglementaires, ISO et accords d’entreprise,
    • Définir et mettre en place des indicateurs de suivi de la performance
  2. Coordonner la mise en œuvre d’un plan de formation adapté et optimisé
  3. Proposer et mettre en place les parcours pédagogiques internes nécessaires à l’acquisition, au maintien et au développement des compétences
    • Concevoir l’ensemble du parcours d’acquisition de formation des nouveaux arrivants / embauchés
    • Construire l’ingénierie formation
    • Mettre en place, assurer le suivi et animer une équipe de tuteurs / relais internes
  4. Suivre pédagogiquement l’apprentissage et les contrats de professionnalisation avec un accompagnement post-intégration
  5. Assurer une veille proactive sur les volets réglementation, outils pédagogiques, et innovation de l’activité formation
  6. Administrer, déployer, optimiser, automatiser les outils informatiques de pilotage de la formation (appli RH formation, gestion des compétences, entretien professionnel)

Conditions de travail :

Vous évoluerez sur un site performant et dans un environnement stimulant, dans un service structuré :

  • Horaires : de journée, du lundi au vendredi (35h/semaine)
  • Lieu : Golbey (à 45 min de Nancy)
  • Salaire annuel brut (sur 13 mois) : selon profil

Profil :

  • Bac +3 en Ressources minimum, idéalement un Master en GRH
  • Expérience d’au moins 3 ans, en industrie, en tant qu’assistante formation ou chargé formation
  • Compétences :  maîtrise impérative de l’activité formation en entreprise, la pratique de l’anglais sera un peu
  • Qualités : rigueur, pragmatisme, orienté terrain, partage et travail en équipe et transversal

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Dans le cadre de l’anticipation d’un départ en retraite, nous recrutons en CDI pour notre secteur papier :

un Electricien / Instrumentiste H/F

Job / Missions :

Afin d’anticiper un départ en retraite, nous recherchons pour le secteur Machines à papier, un électricien / instrumentiste pour surveiller, maintenir, modifier, réparer et dépanner les équipements (instruments, matériels et pièces).

Pour maintenir le haut niveau de fiabilité des installations de production, vous mettez en œuvre les actions de maintenance préventive :

  • Contrôler les installations et inspecter par des rondes les équipements
  • Diagnostiquer et analyser les écarts et corrélations (mesure / analyse du capteur)
  • Analyser des données GMAO selon la criticité des équipements
  • Proposer des actions d’amélioration de la fiabilité des équipements
  • Conseiller la production sur la conduite du process

Pour remettre rapidement en service, vous diagnostiquez et réparez en toute autonomie les installations :

  • Effectuer en sécurité les dépannages urgents et planifiés
  • Participer à la définition des procédures au plan de maintenance du secteur

Vous êtes le garant du maintien des équipements électriques et des instruments de mesure.

Avant toute intervention, vous réalisez une analyse des risques et consignez les opérations

Conditions de travail :

Vous évoluerez sur un site performant et dans un environnement stimulant, dans un service structuré :

  • Horaires : de journée, du lundi au vendredi (37h/semaine)
  • Lieu : Golbey (à 45 min de Nancy)
  • Salaire annuel brut (sur 13 mois) : entre 27 950 et 31 850€ (selon profil)

Profil :

  • Diplôme : BTS électrotechnique
  • Expérience : significative dans l’industrie lourde avec process continu
  • Compétences : électricité et instrumentation, maintenance
  • Qualité : rigueur, réactivité, capacité d’analyse
  • Intérêts : travail de terrain, travail d’équipe
  • Statut : technicien

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Nous recrutons en CDI pour notre Bureau d’Etudes :

un Chef de projets industriels H/F

Job / Missions :

Rattaché au Responsable Cellule Projets et BE, vous prenez en charge des projets spécifiques et variés sur le plan technologique : sécurisation des équipements, optimisation et amélioration de process, économie d’énergie, systèmes de contrôle, modernisation…

Vos missions principales seront :

  • Validation de cahier des charges
  • Elaboration et suivi des projets et des business plans
  • Gestion des partenaires et sous-traitants
  • Veille à la bonne exécution (qualité, coût, délai)
  • Identification des innovations
  • Veille technologique
  • Capitalisation des expériences

Conditions de travail :

Nous vous offrons un poste à responsabilités au sein d’un environnement hautement industrialisé, qui foisonne de projets :

  • Horaires : de journée, du lundi au vendredi (37h/semaine)
  • Lieu : Golbey (à 45 min de Nancy)

Profil :

  • Diplôme : Ingénieur
  • Expérience : significative dans la gestion de projets techniques en industrie
  • Compétences : anglais professionnel
  • Qualités : rigueur, sens du travail en équipe

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Chez Norske Skog Golbey, la confiance et la coopération sont au centre de la relation professionnelle. Norske Skog Golbey est une filiale d’un groupe norvégien (cela explique en partie l’atmosphère de travail), elle est l’un des plus gros producteurs de papier journal d’Europe de l’Ouest et vient d’annoncer un investissement de 250 millions d’Euros pour devenir également un acteur majeur du packaging.
Nichée au cœur des Vosges, à quelques kilomètres d’Epinal (la cité des images), l’entreprise a inscrit dans son ADN la prise en compte systématique des enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux et économiques dans son projet d’entreprise. Ce qui en fait une entreprise profondément responsable. Elle oriente depuis une quinzaine d’années ses actions vers des démarches de développement durable : utilisation de matières naturelles et/ou recyclées, investissements dans les énergies renouvelables et valorisation de ses co-produits. Norske Skog Golbey est une Business Unit autonome et optimiste, qui peut s’appuyer sur un groupe pour soutenir ses ambitions de diversification.

Les 6 bonnes raisons d’intégrer notre équipe

  • Une période individualisée d’intégration de qualité qui vous permettra de comprendre à votre rythme l’entreprise et ses spécificités
  • Une rémunération attractive :
    • Salaire annuel brut (sur 13 mois) selon profil
    • Une Prime de vacances de 900€ brut (renégociée chaque année)
    • 3% d’ancienneté tous les 3 ans sur 15 ans (hors augmentation générale ou individuelle)
    • Une Participation aux bénéfices et une prime d’intéressement
  • Des aides financières supplémentaires (selon les cas) :
    • aides au transport : prime de vélo (jusqu’à 300€/an) ou de co-voiturage (25€ brut/mois)
    • restaurant d’entreprise sur place (avec participation financière de l’employeur)
    • prise en charge de 80 % de la cotisation à la complémentaire Santé pour le contrat de base
    • participation à un programme de coaching sportif à 60 euros/an
  • Des horaires de journée: du lundi au vendredi (37h /semaine)
  • Un CE dynamique avec de nombreuses offres tout au long de l’année : chèques-vacances, chèques Culture, réductions diverses, billetterie (parcs d’attraction, cinéma, piscine, concerts, locations vacances…)
  • Une ambiance de travail saine et chaleureuse, imprégnée de la culture norvégienne. L‘honnêteté, la transparence et la coopération représentent nos valeurs fondamentales.

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    En validant ce formulaire, j’accepte que mes données soient utilisées à des fins de recrutement et soient conservées pendant une durée maximum de 2 ans. A ce titre, je déclare avoir pris connaissance de la Politique générale de protection des données et l’accepter
    Consulter la politique générale de protection des données

    *Champs obligatoires

    Retrouvez ce que pensent nos employés de notre entreprise, grâce à l’interview réalisée par Face Vosges :

    Pour plus d’informations sur la filière papetière, téléchargez le guide de l’AFIFOR en cliquant ici

    Epinal, petit centre urbain au cœur du massif vosgien

    Loin des clichés sur les Vosges, Epinal n’est pas une ville triste au milieu du massif vosgien.  Chef-lieu du département des Vosges, Épinal est une petite ville de 35 000 habitants env. Bien desservie en termes de transports (gare TGV, principaux aéroports à moins de 2h de route et Paris à 2h15 en train) grâce à une situation privilégiée au cœur de l’Europe, Epinal est à proximité des pôles urbains comme Nancy, Metz, Mulhouse ou Strasbourg. L’offre de services offerts à l’ensemble de la famille digne des grandes villes s’associe à une qualité de vie certaine et à des conditions attractives d’accès au logement.

    Epinal c’est aussi une culture des arts et du papier -vous connaissez certainement les Images d’Epinal-, des quartiers historiques préservés aux façades colorées et de nombreux espaces verts. Nichée à proximité des grands centres thermaux, elle offre bien-être et détente à ses habitants.

    Entourée de forêts et de lacs, la ville invite également à découvrir le cadre naturel exceptionnel qui l’entoure. Dynamique sur les plans culturels et sportifs, elle est également un pôle économique central au sein de la région.

    La Vie en Vosges, c’est plutôt « Vélo-Boulot-Resto » que  « Métro-Boulot-Dodo », découvrez notre cadre de vie exceptionnel en cliquant sur le lien ci-dessous !